莎伦克. 转到

一些有代表性的出版物.  （* *表示本科生合作者）：

*方,米.*摩尔，C.*赵，T.*舒德森，Z.， 转到， S.G., & 刘易斯,R.S. (2014).  在Mii和Wii之间切换：N400的文化启动效应.  文化与大脑, 2, 52-71.

转到,年代.G.*Yee， A.*洛温伯格，K. & 刘易斯,R.S. (2013).  语境敏感性的文化差异：使用N400检测情感不一致.  社会神经科学, 8, 63-74.

转到,年代.G.*安藤，Y.*黄，C.*Yee， A., & 刘易斯,R.S. (2009).  意义视觉处理中的文化差异：使用N400检测背景和前景对象之间的不一致.  社会认知和情感神经科学， Advanced access于2009年9月29日出版，第1-12期.

黄,W.C., & 转到,年代.G. (2008).  感知歧视对亚裔和拉丁裔大学生心理健康结果的影响.  文化多样性与少数民族心理学, 14(4), 326-335.

Weekes N.Y.刘易斯，R.S.加里森-杰克，J.帕特尔，F.， 转到， S.G., & Lupien,年代. (2008).  环境应激源对唤醒皮质醇反应的性别差异的影响. 心理神经内分泌学,33岁, 772-776.

刘易斯,R.S.， 转到， S.G., & *香港,我. (2008).  文化与语境：东亚裔美国人和欧洲裔美国人在P3事件相关电位和自我解释方面的差异.  人格与社会心理学通报，34(5), 623-634.

刘* F.F. & 转到,年代.G. (2007).  自我解释, 精神上的痛苦, 家庭关系：对亚裔美国青少年的中介调节分析.  文化多样性与少数民族心理学，13(2), 134-142.

转到,年代.G. & Chan D.K.S. (2005).  成为朋友还是保持敌人：跨文化群体间接触因果模型的经验检验.  国际文化关系杂志，29, 197-216.

Chan D.K.S., & 转到,年代.G. (2003).  多元文化工作场所的冲突解决：一些来自香港员工的数据.  国际组织行为学杂志，52(3), 441-460.

转到,年代.G.，吉，吉., & 竹内,维.T. (2002).  还是陌生人?  华裔美国人遭受歧视的经历.  社会心理学杂志，30(2),  211-224.

C *金,.Y.， 转到， S.G.*白，M.*Kim， T., & 黄* E. （2002）文化一致性指导：运用理性行为理论预测亚裔美国学生的参与.  应用社会心理学杂志.

Trafimow D.，特里安迪斯，H.C. & 转到,年代.G. (1991).  私人自我和集体自我之间的区别的一些测试.  人格与社会心理学杂志.  60(5), 649-655.